2014年冬季湖南永州市屬事業(yè)單位招聘51人公告

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　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關文件規(guī)定，經市委、市政府批準，中共永州市委組織部、永州市人力資源和社會局決定，組織實施2014年冬季市屬事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　參與本次招聘的單位共26家，其中市屬事業(yè)單位20家、市屬機關1家(市審計局補充機關工勤人員)，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位5家。招聘職位43個，計劃招聘51人。各單位具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2014年冬季市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　招聘過程相關事宜可通過以下公開招聘官方網站查閱：

　　永州市人力資源和社會網(http://www.yz12333.cn/)，【網站主頁設有“事業(yè)單位公開招聘”專欄】;

　　永州人事考試網(http://www.8329607.com/);

　　網上報名平臺：http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx。

　　二、報考人員應具備的基本條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

　　5、身體健康，能堅持正常工作;

　　6、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2014年12月8日前取得。

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)進行。所學專業(yè)已列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位及其主管部門提出擬辦意見，按照歸口管理原則由市委組織部、市人社局認定。

　　招聘職位有工作經歷要求的，報考人員必須具備相應的工作經歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

　　資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準;工作年限的計算時間除職位條件另有規(guī)定外，一律截止至2014年12月31日。

　　(二) 下列人員不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重舞弊等違反錄用聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

　　4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　5.聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　報考人員不得報考錄聘后即構成回避關系的職位。

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