2014年內(nèi)蒙古額濟納旗旗屬事業(yè)單位招聘公告【68人】

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　　4、應(yīng)聘人員對自己所提交資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負。

　　(三)資格審核及結(jié)果確認

　　1、資格審核時應(yīng)聘人員要認真填寫年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等各類信息，凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消其考試資格。

　　2、統(tǒng)一招聘考試資格審核工作在報名時進行，審核工作由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門及用人單位和主管部門組成學(xué)歷審核組，身份證、戶籍審核組及資格審核組，負責(zé)考生資格的審核工作，資格審核時間為2014年11月24日—2014年12月2日17:00。報名審核未通過的，及時說明理由，對填報信息不全的，及時說明需要補充的內(nèi)容。在報名截止期限之前，未完整填寫個人資料導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。審核通過的，不能再改報其他崗位。

　　3、經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘人員名單由旗事業(yè)單位考錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“中國·額濟納”、“額濟納旗人力資源和社會”網(wǎng)進行公示，公示時間為2014年12月3日-2014年12月5日17:00。

　　4、定向“服務(wù)基層項目人員”崗位開考比例不低于4:1;緊缺急需衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位開考比例不低于2:1;人才儲備人員、公安局協(xié)管員(人社局組織考錄)崗位不設(shè)開考比例;其他崗位開考比例不低于3: 1。

　　5、報名人數(shù)達不到開考比例的崗位(職位)，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況及時調(diào)整招聘崗位(職位)條件和開考比例與崗位(職位)數(shù)量，并發(fā)布補充公告進行補報。2014年11月25日在網(wǎng)上發(fā)布補充公告。

　　6、資格審核通過的應(yīng)聘人員，請于2014年12月9日—10日到旗人力資源和社會局二樓，人才開發(fā)交流服務(wù)中心憑身份證領(lǐng)取準考證。

　　(四)筆試

　　1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。

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　　2、筆試命題、閱卷工作由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門，組織相關(guān)專家進行。

　　3、筆試采用閉卷方式進行，本次考試不專設(shè)蒙古文試卷，考生可選擇用蒙古文作答，需要使用蒙古文答卷的應(yīng)聘考生需在報名表中注明。使用蒙古文答卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文答卷，使用漢文答卷的應(yīng)聘人員必須用漢文答卷。同一科試卷只能用一種文字作答，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4、應(yīng)聘兼通蒙漢兩種語言文字崗位考生，必須用蒙古文答卷，對不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

　　5、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　　6、筆試時間及地點另行通知。

　　(五)總成績的計算和公布

　　1、筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?[筆試總成績+2.5分(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]。

　　2、考試總成績及進入體檢、考核人選名單及時在網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　1、體檢人員的確定。按照各崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績從到低分確定進入體檢范圍人員，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上進行公示。

　　2、體檢。由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織在指定醫(yī)院實施。

　　(七)公示及遞補

　　1、體檢結(jié)束后，由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員，并在網(wǎng)上進行公示，期限7天。

　　2、遞補。招聘崗位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)該崗位成績從到低分依次遞補。