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　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)國家正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷。

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員、高層次人才(指具有與所報(bào)考崗位(專業(yè))相同的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)樗鶊?bào)考崗位(專業(yè))領(lǐng)域的濰坊市級(jí)，下同)、在昌邑市服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生，不限籍貫和生源地;往屆大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員要求為昌邑市常住戶口或昌邑市生源(已劃歸為峽山區(qū)的人員不屬于昌邑生源)。

　　(五)定向招聘崗位限以下人員報(bào)考：在昌邑服務(wù)期滿2年、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員;2010—2012年招募且考核合格的在昌邑服務(wù)(或昌邑生源)的“三支一扶”人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘崗位。

　　(六)本科及以下學(xué)歷人員年齡要求在30周歲以下(1984年7月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡要求在35周歲以下(1979年7月1日及以后出生)，高層次人才年齡可適當(dāng)放寬，在昌邑服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”學(xué)生不限年齡。

　　(七)報(bào)考警官訓(xùn)練中心崗位的，需本科及以上學(xué)歷，年齡要求在30周歲以下(1984年7月1日以后出生);裸眼視力要求均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6 以上且矯正視力均在5.0以上;身體健康、體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。

　　(八)播音崗位要求形象端莊大方，面試資格審查時(shí)須提供普通話等級(jí)證書，面試時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試實(shí)行百分制，主要測試入圍人員的基本技能和專業(yè)水平。

　　計(jì)算機(jī)A和計(jì)算機(jī)B崗位，面試時(shí)需進(jìn)行上機(jī)操作，測試實(shí)際網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和維護(hù)能力。

　　業(yè)務(wù)技能測試成績和上機(jī)操作成績?yōu)橐陨蠉徫坏拿嬖嚦煽儭?/p>

　　(九)普通管理崗位不限專業(yè)，符合要求的各類專業(yè)畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　(十)對(duì)本科及以下專業(yè)(崗位)，計(jì)劃人數(shù)和最終確定的筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按1：3 的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)碩士及以上研究生或高層次人才專業(yè)(崗位)，計(jì)劃人數(shù)和最終確定的筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的，按1：1的比例相應(yīng)取消或核減聘用計(jì)劃。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(專業(yè))。

　　(十一)報(bào)考所需要的其他條件，詳見附件1《昌邑市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月23日9：00-2014年11月25日17：00

　　查詢時(shí)間：2014年11月23日9：00-2014年11月26日17：00

　　具體辦法：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸 “昌邑市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”( www.cysrsj.gov.cn ，下同)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　2、初審。昌邑市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由。

　　對(duì)難以界定的相近專業(yè)的資格審查，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持本人檔案中《高校學(xué)生成績單》的復(fù)印件(加蓋檔案管理部門的公章)到昌邑市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(昌邑市北海路218號(hào)，市人社局三樓，聯(lián)系電話：7211558)進(jìn)行現(xiàn)場審定。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，隨時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于2014年11月23日9：00-2014年11月26日17：00登錄“昌邑市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)后，請(qǐng)通過報(bào)名系統(tǒng)打印《昌邑市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《昌邑市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)名信息審核通過后，須攜帶《昌邑市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和有關(guān)證明材料于2014年11月23日至2014年11月25日到昌邑市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科辦理確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。有關(guān)證明材料主要包括：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。有關(guān)證件必須在有效期內(nèi)方可認(rèn)定。

　　(二)準(zhǔn)考證打印

　　網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)試人員于2014年11月28日9：00至11月29日17：00登陸“昌邑市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”打印準(zhǔn)考證。

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（責(zé)任編輯：李明）