1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：共3科，分別是教育教學(xué)理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)。滿分為100分。

筆試成績(jī)?cè)谔m考縣教體局網(wǎng)站、蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體上公布。

2.面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容另行通知，見(jiàn)面試公告。

筆試成績(jī)達(dá)不到60分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1∶1.5的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人員名單，面試日期之前，因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘人員不得遞補(bǔ)。

因參加面試人數(shù)未超過(guò)擬招聘教師人數(shù)，致使面試形不成競(jìng)爭(zhēng)，面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

4.考試成績(jī)的復(fù)核

筆試成績(jī)和面試成績(jī)公布后，考生如有異議，應(yīng)在成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向蘭考縣2018年公開(kāi)招聘小學(xué)體育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面提出核分申請(qǐng)。核分按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，客觀題只復(fù)核零分或無(wú)成績(jī)的情況，主觀題和面試成績(jī)只復(fù)核分?jǐn)?shù)合計(jì)情況。復(fù)核后成績(jī)與原先公布成績(jī)不一致的，將復(fù)核后的成績(jī)重新公布。

(五)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從到低分按1∶1的比例確定，擬聘人數(shù)最后一名成績(jī)并列的，一并列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。體檢不合格的，不予聘用。

體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(七)公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用及待遇

被聘用人員，由教體局按聘用崗位擬定方案安置到相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結(jié)果通過(guò)蘭考縣教體局網(wǎng)站、蘭考教育微信公眾號(hào)、蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)、等媒體公布。

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期一年)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試面試和考核的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘中以及錄用上崗后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

(三)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

(四)應(yīng)聘者考錄后不服從分配、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后服務(wù)期不足3年無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(六)對(duì)應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘考試過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

(七)招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

六、其他

(一)本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷(xiāo)售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)，由此引起的任何損失和責(zé)任，均與招聘方無(wú)關(guān)。

(二)公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、擬聘人員公示等事宜，均通過(guò)蘭考縣教體局網(wǎng)站、蘭考教育微信公眾號(hào)、蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體公布、公示，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸查詢(xún)。

(三)本次公開(kāi)招聘由蘭考縣2018年公開(kāi)招聘小學(xué)體育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0371-26985489

監(jiān)督電話：0371-26992781

電話咨詢(xún)時(shí)間：工作日時(shí)間

上午8：00____12:00

下午15:00——18:00

原標(biāo)題：蘭考縣2018年公開(kāi)招聘小學(xué)體育教師公告

蘭考縣2018年公開(kāi)招聘小學(xué)體育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月14日

來(lái)源:http://www.lkxjtj.gov.cn/gdgg/2018/0814/2238.html

（責(zé)任編輯：李明）