(五)考試

本次招聘考試分為筆試和面試。

1.筆試：總分為100分。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間為2018年8月10日上午 9：00--11∶00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：高中、中職教師筆試內(nèi)容為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分學(xué)段分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。幼兒教師筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、時(shí)事等方面基本知識(shí)。

重要提示：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕、切勿上當(dāng)受騙。

2.面試：總分為100分。

(1)面試內(nèi)容及方式：高中教師、中職語(yǔ)文教師面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。中職其他教師面試采取現(xiàn)場(chǎng)操作(現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目制作或展演)的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)實(shí)踐操作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師面試采取說(shuō)課和才藝展示的方式進(jìn)行(說(shuō)課占面試成績(jī)的70%，才藝展示占面試成績(jī)的30%)。

(2)確定面試入圍人選。筆試結(jié)束后，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)申請(qǐng)，招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低面試入圍比例，或不設(shè)面試入圍比例，劃定成績(jī)合格線。

(3)發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3.總成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中，“三支一扶”加分人員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5分)×50%+面試成績(jī)×50%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列的，面試成績(jī)高的排序靠前，筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試。

4. 筆試、面試及總成績(jī)查詢。通過(guò)麻城市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告。

五、體檢與考察

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據(jù)總成績(jī)，考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由麻城市教育局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考察。

(二)考察

1.考察工作由麻城市教育局負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示

對(duì)考察合格人員通過(guò)麻城市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由麻城市教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用;被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，空出崗位不再遞補(bǔ)。

七、聘用與管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師根據(jù)報(bào)考崗位代碼錄取后，按總成績(jī)高低依次選崗確定具體。招聘人員經(jīng)報(bào)黃岡市人社局備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項(xiàng)

1.本公告由麻城市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《麻城市2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中、中職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位計(jì)劃及資格條件表》中所列的內(nèi)容，由麻城市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-2995866

舉報(bào)電話：0713-2995356 0713-2995866

原標(biāo)題：“我選湖北•夢(mèng)圓黃岡”麻城市2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中、中職及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師公告

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1.2018年麻城市招聘高中、中職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位計(jì)劃及資格條件表

2.2018年麻城市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名登記表

來(lái)源：http://www.macheng.gov.cn/info/1011/41900.htm

中共麻城市委組織部 麻城市人力資源和社會(huì)局

麻城市教育局

2018年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）