2014湖南石門縣事業(yè)單位招聘公告（第二批次）【招27人】

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　　因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員27名。具體崗位及數(shù)量見附件1。

　　二、招聘單位情況簡介

　　招聘單位情況簡介見附件2。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件：

　　1、詳情見附件1;

　　2、年齡截止時(shí)限為2014年9月1日，以周年計(jì)算。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1、時(shí)間：2014年11月8日8:30-11月13日12:00

　　2、方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　3、網(wǎng)址：石門人事人才網(wǎng)(www.smrsrc.gov.cn)

　　4、程序：瀏覽石門人事人才網(wǎng)，打開“石門縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告”，點(diǎn)擊公告下端“報(bào)名入口”后的鏈接，進(jìn)入“石門縣報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)-> 填報(bào)信息->上傳照片->通過資格審查->報(bào)名結(jié)束。

　　5、要求：報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽訂《誠信承諾書》，并對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息;報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致;報(bào)名期間只需上傳個(gè)人電子照片，數(shù)字照片文件為JPG格式，寬高比例3:4，大小不超過30K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

　　特別提醒：

　?、賵?bào)考人員于網(wǎng)上報(bào)名期間登錄石門人事人才網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位，不得更改個(gè)人信息。

　　②11月8日8:30-11月13日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位;11月13日12：00—16:00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　6、資格審查

　?、儋Y格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，其結(jié)果查詢時(shí)間為2014年11月10日9:00-11月13日16:00。

　?、趫?bào)考16-17號(hào)崗位的人員必須于11月17日8:30—11月18日17:00按要求帶相關(guān)資料到縣人社局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(所需資料同資格復(fù)審)，逾期不到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?、圪Y格審查工作由用人單位、縣人社局、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

　　7、準(zhǔn)考證打印、蓋章及繳費(fèi)

　?、贂r(shí)間：2014年11月17日8:30—11月18日17:00

　?、谝螅簣?bào)考人員請(qǐng)登錄石門人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，并到縣人社局一樓大廳查驗(yàn)，準(zhǔn)考證蓋章后方可生效。

　?、勖咳死U納報(bào)名費(fèi)100元。

　　8、信息咨詢服務(wù)與指導(dǎo)

　　石門縣人力資源考試院安排專人提供信息咨詢服務(wù)與指導(dǎo)。資格審查、準(zhǔn)考證打印等可由他人按相關(guān)要求代為辦理。聯(lián)系人：賀老師，聯(lián)系電話：0736-5329963

　　六、筆試(滿分100分)

　　1、時(shí)間：2014年11月20日

　　2、地點(diǎn)：石門縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)

　　3、內(nèi)容：見附件1

　　4、開考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。