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安徽:2014年六安金寨縣縣直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)42人公告

  三、資格審查

  資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。由縣委組織部、縣人社局會同紀(jì)檢監(jiān)察、相關(guān)單位主管部門共同進(jìn)行。報名結(jié)束后對通過資格初審并繳納報名費(fèi)用的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報考者于11月20至21日到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

  報考人員通過資格初審后不得無故放棄,否則記入個人誠信檔案,3年內(nèi)不得參加縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。

  報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可降低開考比例為1:2,達(dá)不到1:2的將取消或核減該崗位選調(diào)計劃。因選調(diào)崗位取消的報考人員,可于11月18日前改報其他符合條件崗位。

  四、考 試

  考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試綜合成績。

  1、筆試

  筆試考試由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)部門組織進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

  本次選調(diào)對近三年(2011年10月以后)榮獲縣級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰的報考人員實(shí)行加分政策。對榮獲縣委、縣政府表彰的加0.5分,市委、市政府表彰的加1分,省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加2分。同一工作獎勵加分不累計,獲獎加分總計不超過3分,人員獲獎情況經(jīng)公示無異議后方能加分。

  筆試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2、面試

  (1)面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及崗位適應(yīng)能力等。

  (2)面試入圍人選在同一崗位筆試成績從到低分按1:3比例確定,參加面試入圍人員筆試成績不低于60分。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

  (3)成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。

  五、確定考察人選

  考試結(jié)束后,按考試綜合成績從到低分差額1人確定入圍考察人選,且面試成績不得低于60分。

  因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位選調(diào)的面試人選中按考試綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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