安徽醫(yī)療衛(wèi)生：2014合肥肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告【招25人】
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肥東縣2014年衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;
(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
肥東縣衛(wèi)生事業(yè)單位本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。具體招聘崗位見《肥東縣2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡在30周歲以下(1984年11月1日及以后出生);
5、 2014年(含)前畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生;
6、符合招聘崗位要求條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7、本縣已在編在職在崗人員。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥東縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年11月5日9：00至11月11日16：00，逾期不予辦理。考生須按要求簽署“誠信承諾書”，如實(shí)、正確填寫《肥東縣2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至11月12日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請于11月13日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-6266 9622，改報(bào)時(shí)間為11月14日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于11月20日至11月21日直接登陸合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分100分，包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》滿分100分占筆試成績的40%;《專業(yè)科目》主要為所報(bào)崗位專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的60%。
筆試時(shí)間、科目具體安排
11月22日上午
8:00-9:30 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
10:00-12:00 《專業(yè)科目》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)學(xué)專業(yè)類人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績按1：1比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié);報(bào)考廬州衛(wèi)生科技臨床醫(yī)學(xué)教師崗位，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績按1∶3的比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《專業(yè)科目》成績從到低分確定資格復(fù)審人員，若《專業(yè)科目》成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)同分情況，以高學(xué)歷者;若學(xué)歷相同，有執(zhí)業(yè)資格者。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格均相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績50分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡筆試合成成績達(dá)不到50分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
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（責(zé)任編輯：李明）
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