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　　(四)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試

　　1、內(nèi)容：生理學(xué)和解剖學(xué)。全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

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　　2、時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通過網(wǎng)站向考生公布。

　　3、加分條件：具有所報(bào)考崗位相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)職稱資格的，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)分別加2分、4分、6分。

　　符合加分條件的考生，要在報(bào)名時(shí)如實(shí)詳細(xì)填報(bào)加分的有關(guān)信息，并提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

　　4、成績(jī)查詢：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試閱卷結(jié)束后，考生通過網(wǎng)站查詢。

　　(五)綜合知識(shí)筆試

　　1、確定人選：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)(含加分，下同)按招聘人數(shù)1：2(特殊需要專業(yè)按1:1)的比例確定參加綜合知識(shí)筆試人選，最后一名人選的成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為參加綜合知識(shí)筆試人選?？忌t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線的確定辦法是：如果有85%(遇小數(shù)點(diǎn)四舍五入，下同)以上的考生成績(jī)達(dá)到或超過60分，則合格分?jǐn)?shù)線確定為60分;如果達(dá)到或超過60分的考生低于85%，則合格分?jǐn)?shù)線為85%的考生達(dá)到的最低成績(jī)。

　　2、考試內(nèi)容：時(shí)事政治、職業(yè)道德建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等，考試時(shí)限為100分鐘，滿分為100分。

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　　3、時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通過網(wǎng)站向考生公布。

　　4、成績(jī)查詢：綜合知識(shí)筆試閱卷結(jié)束后，考生通過網(wǎng)站查詢。

　　綜合知識(shí)成績(jī)也必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線確定辦法相同。

　　醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、綜合知識(shí)筆試成績(jī)的權(quán)重比例為6:4?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×60%+綜合知識(shí)筆試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選，最后一名總成績(jī)并列者，以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)高者確定為體檢和考察人選。

　　(六)專業(yè)知識(shí)考核

　　專業(yè)知識(shí)考核滿分為100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。具備執(zhí)業(yè)資格的，考核成績(jī)加5分。根據(jù)總成績(jī)(含加分，下同)按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選，一個(gè)崗位僅一人報(bào)名的，考生總成績(jī)必須達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線。

　　具體考核時(shí)間另行通知。

　　(七)體檢和考察

　　1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　2、考察。重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)果報(bào)送縣人力資源和社會(huì)局備案?？疾焱瑫r(shí)對(duì)擬考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按兩科總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，統(tǒng)一填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案，并辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　報(bào)考縣醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱縣二院)共同招聘崗位的擬聘人員，由縣衛(wèi)生局按考試成績(jī)統(tǒng)一分配。具體分配辦法是：將每個(gè)共同招聘崗位按擬聘考生總成績(jī)由高到低的順序排列，排列序號(hào)為奇數(shù)的分配到縣二院、偶數(shù)的分配到縣醫(yī)院。如縣二院只招聘1人、縣醫(yī)院招聘多人的，則第一名分配到縣二院，其余分配到縣醫(yī)院;如縣醫(yī)院只招聘1人、縣二院招聘多人的，則第二名分配到縣醫(yī)院，其余的分配到縣二院?？偝煽?jī)并列的，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者排在前面。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘過程。

　　本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考咨詢電話：7578607

　　原標(biāo)題：2014年建平縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

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　　2014年建平縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘人員考試崗位信息表.xls

　　2014年建平縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表.xls

　　建 平 縣 衛(wèi) 生 局

　　建平縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年10月22日

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（責(zé)任編輯：李明）