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貴州:2014年獨(dú)山縣公開遴選16名“縣兩辦”工作人員簡章

  為貫徹落實(shí)中央和省、州關(guān)于注重從基層一線選拔干部充實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)的要求,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號),經(jīng)縣委、縣人民政府同意,縣委組織部、縣人力資源社會局決定面向全縣公開遴選縣委辦公室、縣人民政府辦公室(以下簡稱“縣兩辦”)工作人員16名。為確保此次遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

  一、遴選職位

  (一)縣委辦公室職位

  縣委辦公室工作人員8名,其中:公務(wù)員崗位3名;事業(yè)管理崗位5名。

  (二)縣人民政府辦公室職位

  1.縣人民政府辦公室工作人員4名,其中:公務(wù)員崗位2名,事業(yè)管理崗位2名(法律專業(yè)1名,身份不限)。

  2.縣公共資源交易中心工作人員4名,事業(yè)管理崗位。

  二、遴選對象和條件

  (一)遴選對象

  獨(dú)山縣各鎮(zhèn)和縣直工作部門、事業(yè)單位在編在崗的國家正式公務(wù)員、我縣公開招聘進(jìn)入的事業(yè)單位工作人員均可報(bào)考。

  (二)遴選條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

  3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

  4.縣委辦公室、縣人民政府辦公室工作人員年齡在30周歲以下(即1983年11月 1 日以后出生);縣公共資源交易中心工作人員年齡在40周歲以下(即1973年11月1 日以后出生);

  5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  6.試用期已滿的工作人員,其中選調(diào)生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年;

  7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次,事業(yè)身份人員年度考核均為合格以上等次;

  8.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

  9.符合遴選職位所要求的其他條件。

  (三)有以下情形之一的,不得參加遴選

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處間或者未滿影響期限的;

  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(責(zé)任編輯:李明)

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