為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，市委辦公室系統(tǒng)服務(wù)決策、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，根據(jù)市委辦公室系統(tǒng)缺編實際，經(jīng)市委辦、市紀委、市委組織部、市編委辦、市人力資源社會局研究，制定了《中共仁懷市委辦公室關(guān)于市委辦公室系統(tǒng)公開遴選文秘及專業(yè)技術(shù)人員的公告》并報經(jīng)市委同意，決定公開遴選干部到市委辦工作，現(xiàn)公布實施。

　　一、遴選計劃

　　1.公務(wù)員5名;

　　2.事業(yè)干部10名(其中人民投訴受理及信訪信息中心8名);

　　3.專業(yè)技術(shù)人員3名。

　　二、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　1.公務(wù)員：全市各級公務(wù)員序列中具有公務(wù)員身份的在編在崗人員。

　　2.事業(yè)干部：全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗人員。

　　3.專業(yè)技術(shù)人員：全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗人員。

　　(二)遴選條件

　　1.擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，有較強的文字功底和語言表達能力;

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有3年以上工作經(jīng)歷(即2011年9月以前參加工作);

　　5.年齡在30周歲以下(1984年9月17日以后出生)，其中，報考人民投訴受理及信訪信息中心的年齡可放寬到35歲以下(1979年9月17日以后出生)。

　　6.年度考核為“稱職”、“合格”以上等次(試用期除外);

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　專業(yè)技術(shù)人員還需具備的資格條件：需計算機專業(yè)或具備一定計算機基礎(chǔ)知識和操作水平。

　　8.有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　(1)試用期的;

　　(2)經(jīng)組織遴選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等掛職的;

　　(3)受處間或未滿影響期限的;

　　(4)受紀檢司法機關(guān)立案調(diào)查期間，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選方式和程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、考察、公示、試用、辦理調(diào)動的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　通過下發(fā)文件，利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報刊等媒體對外發(fā)布遴選信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2014年9月18日至21日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

　　2.報名地點：市委辦公室文書科(仁懷市行政中心八樓)，聯(lián)系人：袁宗強(電話：2235999，13639234302)。報名也可登陸中國酒都—仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.rh.gov.cn)下載填寫報名登記表后，通過傳真或電子郵件進行報名，同時提供相關(guān)報名的證件、資料(傳真：0852--2235660)，并于報名截止日前到市委辦公室文書科進行資格驗證。

　　3.報名須提交材料：①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。②近期同底兩寸免冠彩色照片3張。③《中共仁懷市委辦公室公開遴選文秘人員報名表》、《中共仁懷市委辦公室公開遴選事業(yè)人員報名表》、《中共仁懷市委辦公室公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報名表》，公務(wù)員填寫“公務(wù)員類”報名表、報考人民投訴受理及信訪信息中心填寫“B類”報名表、其余事業(yè)干部填寫“A類”報名表、專業(yè)技術(shù)人員填寫“專業(yè)技術(shù)類”報名表。

　　4.資格審查：2014年9月22日至24日，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行資格初查，并向資格初審合格人員發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿遴選工作始終，如報名人員隱瞞個人信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

　　5.按公務(wù)員、事業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)人員遴選計劃，如各類別報名人數(shù)達不到1:3比例的，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報名人數(shù)調(diào)整遴選計劃。

　　(三)考試

　　考試分筆試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試占50%，面試占50%計算。成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？荚嚥恢付▍⒖紩?，主要是綜合反映應(yīng)試人員的文字表達能力、政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識和公文處理等，專業(yè)技術(shù)人員同時測試專業(yè)成績。

　　1.筆 試

　　筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相關(guān)人員命題、制卷、閱卷，并負責考務(wù)工作。

　　參考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的戶籍證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試時間：2014年9月28日。

　　筆試地點：另行通知。

　　2.面 試

　　根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)人員三個類別，分別以筆試成績從高到低按1：3比例確定進入面試人員，同一遴選職位筆試成績末位并列的，同時確定為進入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察遴選對象語言表達、計劃決策、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變等方面的能力，由考官組集中面試、綜合評分，滿分為100分。

　　時間、地點另行通知。

　　(四)考察

　　根據(jù)筆試、面試總成績從高到低排列，各類人員按計劃數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對象。主要了解被考察對象的政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作態(tài)度、實踐能力和廉潔自律等相關(guān)情況，并形成考察材料。

　　(五)公示

　　遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，按照遴選計劃與試用人員1:1的比例確定試用人員，并進行公示。

　　(六)試用

　　公示無異議的確定為試用人員，試用期兩個月。

　　(七)辦理調(diào)動

　　試用期滿，勝任工作的由組織人事部門按干部管理有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、紀律要求

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴肅紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀行為，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

　　未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　附件：1.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(公務(wù)員類)

　　2.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(事業(yè)類A)

　　3.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(事業(yè)類B)

　　4.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(專業(yè)技術(shù)類)

　　點擊下載>>>

　　2014年遵義仁懷市委辦公室系統(tǒng)公開遴選附件.rar(以上附件點擊此處下載)

　　中共仁懷市委辦公室

　　2014年9月17日

（責任編輯：李明）