2018吉林四平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院人才引進(jìn)公告【招6人】
(三)報名要求
1、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或引進(jìn)資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個專業(yè),報考多個無效。
四、引才考試
本次引才采取面試的方式。
面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照資格復(fù)審及面試公告要求提交相關(guān)材料。復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
五、體檢與考察
面試合格考生,確定為擬引進(jìn)人選,統(tǒng)一參加體檢,體檢工作院辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由院人才招聘小組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬引進(jìn)人選資格。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
體檢考察合格的2018年畢業(yè)的應(yīng)屆考生,由院人事科統(tǒng)一組織簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》。往屆考生不需要簽訂。
七、聘用
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
無法在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘用人選資格。
九、政策待遇
引進(jìn)人才應(yīng)簽訂10年服務(wù)期協(xié)議,引進(jìn)后享受以下待遇。
1、編制待遇。引進(jìn)的人才暫簽定勞動合同,享受與編制內(nèi)人員的同等待遇,同工同酬。待市里準(zhǔn)許事業(yè)單位進(jìn)人時優(yōu)先進(jìn)入正式編。
2、生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)的“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)全日制本科生、碩士研究生、博士研究生給予補(bǔ)貼:博士30萬元(3萬元/年)生活補(bǔ)貼,碩士20萬元(2萬元/年)、本科生10萬元(1萬元/年),自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,10年內(nèi)發(fā)放完畢。
3、提供住宿。對引進(jìn)的“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,10年服務(wù)期內(nèi),由單位提供單身公寓。
4、職級職稱。
引進(jìn)的人才,均聘任專業(yè)技術(shù)崗位,取得職稱后在同等條件下的優(yōu)先聘用。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
每年的考察學(xué)習(xí)機(jī)會,引進(jìn)的人才優(yōu)先獲得。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院網(wǎng)站(http://spghy.cn)、微信公眾號(四平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院或spsghj)為本次引才工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
報名咨詢電話: 0434—3260332
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
原標(biāo)題:2018年四平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院 引進(jìn)人才公告
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2018年四平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院引進(jìn)人才報名表
四平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院
2018年4月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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