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　　符合加分條件的報(bào)考者，應(yīng)提供加分依據(jù)。符合第一類加分條件者，應(yīng)提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》;符合第二類加分條件者，應(yīng)提供地級市以上相關(guān)主管部門頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠信報(bào)名、誠信考試。對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為者，將取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢職位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

　　經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會局發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試的相關(guān)工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間?？紕?wù)工作由市委組織部、市人力資源和社會局會同有關(guān)單位實(shí)施。

　　根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容分為二類，即：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的筆試內(nèi)容為相關(guān)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;綜合類職位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

　　筆試科目：各個(gè)職位均考二科(二科合一卷)，具體詳見招聘職位與考試科目對照表，不指定用書。滿分為150分。
　　廣東事業(yè)單位輔導(dǎo)課程：http://cubanjetski.com/sydwks/kskc/guangdong//

　　筆試時(shí)間：2014年9月27日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：普寧市城東中學(xué)。

　　筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會局會同有關(guān)單位組織閱卷評分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為90分。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘職位報(bào)考者筆試綜合總分高低順序，分別按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第一題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對象;若試卷第一題分?jǐn)?shù)又相同的，則以試卷第二題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對象，依此類推。

　　(二)面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會局組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按中共廣東省委組織部等4部門印發(fā)的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。

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（責(zé)任編輯：李明）