根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《關(guān)于我校公開招聘接收畢業(yè)生實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘哈爾濱醫(yī)科大學(xué)編制外工作人員，將有關(guān)事宜公告如下：

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡介

簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

編制外接收各層次畢業(yè)生需求計(jì)劃詳見附件1;

編制內(nèi)接收畢業(yè)生需求計(jì)劃(博士研究生和大慶校區(qū)碩士研究生崗位)后期另行發(fā)布;

高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談(詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》)。

四、招聘范圍和條件

(一) 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康;

(二)應(yīng)聘人員須為2018年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生、七年制、本科畢業(yè)生。定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生不予接收;

(三)應(yīng)聘人員須通過全國大學(xué)外語四級考試(英語425分及以上，日語、俄語60分及以上)或同等外語水平;

(四)來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的碩士研究生，原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

(五)教師崗位原則上身高要求：男，1.70米及以上;女，1.58米及以上;

(六) 無任何犯罪、處分記錄;

(七) 來我校應(yīng)聘的碩士研究生：其第一學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)，年齡原則上不超過33周歲;

(八) 來我校應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科);

(九) 滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、相關(guān)工作進(jìn)展情況、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大考生注意查看。

(二)畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校培養(yǎng)院系及三位專家對碩士及七年制應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價并出具推薦意見，本科畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具推薦意見。評價優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

(三)報(bào)名

1. 網(wǎng)上報(bào)名

時間：2018年3月27日--2018年4月10日16:00時;

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

哈醫(yī)大本科生申請留校，須在我校學(xué)生處報(bào)名，具體報(bào)名時間及相關(guān)要求由學(xué)生處另行通知。待面試結(jié)束并選定崗位后，登錄哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行人員信息采集。

2. 網(wǎng)報(bào)初審

時間：2018年3月27日--2018年4月11日16:00時;

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名;仲裁未通過者，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

（責(zé)任編輯：李明）