(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1. 報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。

2.通過資格初審并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員須于2018年5月21日09:00至5月26日09:00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月28日在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)?？忌顖?bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān);考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

碩士研究生及以下學(xué)歷人員必須參加筆試，博士研究生免筆試。筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi)，在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測評(píng)內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

(二)資格復(fù)審

面試前，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)習(xí)成績單，留學(xué)回國人員須出具留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);2016、2017屆畢業(yè)的全日制未就業(yè)畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明(未就業(yè)登記證或生源地所屬人力資源和社會(huì)部門提供的未就業(yè)證明)及檔案托管部門出具的檔案托管情況證明;應(yīng)聘崗位中備注為“中共正式黨員”或“中共黨員”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料;應(yīng)聘崗位備注為“國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上”的，須提供證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站的公告通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。具有博士學(xué)位的人員，可直接進(jìn)入面試且不占面試比例。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

(四)各項(xiàng)成績計(jì)算

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

(五)體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(七)聘用

筆試、面試、擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加新農(nóng)村建設(shè)、扶貧支教等工作，必須服從和各具體用人單位的安排。

(八)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）