(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1. 報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時(shí)期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。

2.通過資格初審并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員須于2018年5月21日09:00時(shí)至5月26日09:00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月28日在昆明冶金高等專科門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)?？忌顖?bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān);考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在昆明冶金高等?？崎T戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為三個(gè)類別：綜合管理類(A類);社會科學(xué)專技類(B類);自然科學(xué)專技類(C類)。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

本次筆試根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。報(bào)考馬克思主義學(xué)院專任教師崗位，參加社會科學(xué)專技類(B類)考試，報(bào)考其他專任教師崗位，參加自然科學(xué)專技類(C類)考試;報(bào)考非專任教師崗位，參加綜合管理類(A類)考試。

(二)資格復(fù)審

1.面試前，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)別急需人才的崗位未達(dá)到1:3比例的，報(bào)云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)后，組織面試。

2. 只有博士、教授和正高級工程師報(bào)考的崗位，不受1:3比例的限制，免筆試進(jìn)入面試。

3.昆明冶金高等?？平M織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供以下材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)：

(1)準(zhǔn)考證、招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生因還未下發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，可提交校方出具的可獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的證明。

(2)設(shè)定了專業(yè)方向的招聘崗位，還需提交所學(xué)專業(yè)及方向的課程成績單或研究課題證明材料或畢業(yè)論文，成績單中無招聘專業(yè)規(guī)定方向的課程或成績不及格的，按資格復(fù)審不合格辦理。

(3)留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見昆明冶金高等?？崎T戶網(wǎng)站的公告通知。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試內(nèi)容：試講(自主選定本專業(yè)的內(nèi)容，提前備課;試講所需教具或道具自行準(zhǔn)備)、實(shí)作(所報(bào)考崗位的技能)、個(gè)人綜合素質(zhì)(含特長展示)。面試滿分100分。

2.博士、教授和正高級工程師免筆試，直接進(jìn)入面試，且不占參加筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名額，面試成績即為總成績。個(gè)別急需人才的崗位未達(dá)到1:3招考比例的，報(bào)云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)后進(jìn)行面試。以上情況面試成績低于85分的，不予錄用。

(四)各項(xiàng)成績計(jì)算

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

1.參加筆試人員綜合成績計(jì)算方式為:綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

2.免筆試人員面試成績即為綜合成績。

3.筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

(五)體檢

統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格或者不能按時(shí)完成體檢者，不予聘用，并根據(jù)需要在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）