七、考試

　　本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，中共西昌市委政法委員會(huì)全權(quán)委托西昌人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

　　(總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占60%，《中華人民共和國(guó)禁毒法》和國(guó)務(wù)院《戒毒條例》內(nèi)容各占15%，共計(jì)30%，《治安管理處罰法》、《刑法》等涉及禁毒部分占10%。考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試成績(jī)公布

　　筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績(jī)以閱卷工作完成后計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)通過西昌人力資源網(wǎng)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

　　(二)面試

　　1、面試人員確定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

　　面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)和西昌人力資源市場(chǎng)公示欄公布。

　　2、面試方式

　　本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對(duì)面，以問答形式為主的面試，滿分100分。

　　3、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

　　進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

　　4、面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　八、體檢

　　總成績(jī)以成績(jī)折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)相同，則加試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)考試)等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

　　九、選崗

　　考生按總成績(jī)從高到低依次選崗。

　　十、公示

　　擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網(wǎng)上和西昌人力資源市場(chǎng)公示欄公示。公示期為三天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、聘用及管理

　　(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　(二)聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限2年。

　　(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　為確保招考工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　十三、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　1、請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證兩證的領(lǐng)取都需憑本人身份證。且各準(zhǔn)考證是考生參加每一個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、筆試與面試成績(jī)等相關(guān)事宜公示均在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)、人才市場(chǎng)公示欄發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　西昌人力資源市場(chǎng)(代理部) 0834-6966012、6966011

　　十四、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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　　資格審查表(1).doc

　　原標(biāo)題：中共西昌市委政法委員會(huì)單位公開招聘派遣制人員簡(jiǎn)章西昌人力資源開發(fā)有限公司

　　2018年3月27日

（責(zé)任編輯：李明）