2014山西省臨汾堯都區(qū)劉村鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站招聘公告
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3、總成績計算
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))
(三)考核、體檢、公示
1、考核
根據(jù)考試總成績,按1∶1比例確定考核對象。若考試總成績最后一名出現(xiàn)并列者,以筆試成績高者為考核對象。筆試成績再相同,需通過加試辦法確定進入考核人選。考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果,對考生的報名資格進行再次確認??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補。經(jīng)考核確定的合格人員,若本人主動提出退出,不得遞補。
2、體檢
考核合格者確定為體檢對象,發(fā)給體檢通知書,到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員視為自動放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。自動放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。
3、公示
根據(jù)考試、考核和體檢情況及有關政策規(guī)定,確定擬聘人員,并在相關網(wǎng)站予以公示,公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀者,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。公示期為七個工作日。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1、公示期滿,按照干部人事管理權限,經(jīng)區(qū)人社局審批后,招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局審核后報區(qū)人社局辦理合同登記,確定人事關系。
2、所聘人員實行聘用制和試用期制度,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
(二)待遇
所聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、注意事項:
(一)整個招聘過程的具體安排在臨汾人事考試網(wǎng)進行公告和通知,請考生隨時關注,否則責任自負。
(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應為有效方式,要確保聯(lián)系暢通。
正常工作日咨詢電話:0357-2228695 0357—2228694
如有未盡事宜,由招聘工作領導組負責解釋。
特別聲明:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督管理站招聘計劃表.xls
臨汾市堯都區(qū)人力資源和社會局
二〇一四年八月二十日
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(責任編輯:李明)
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