2018貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招15人】
十二、審批聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局審核合格，報銅仁市人力資源和社會局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
十三、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘(引進)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。
十四、其他事宜
(一)公開招聘(引進)人員均實行一年試用期，在碧江區(qū)服務(wù)年限不得低于3年(含試用期一年);
(二)公開招聘(引進)的高層次及急需緊缺人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有關(guān)程序解除其聘用關(guān)系;
(三)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格、公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補;
(四)本簡章由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5235716(區(qū)人社局)
0856-5237677(區(qū)衛(wèi)計局)
0856-5420838(區(qū)教育局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(區(qū) 紀(jì) 委)
原標(biāo)題：2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才簡章
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1.2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才職位表.xls
2.2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才報名表.doc
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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