2018江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬招聘新教師面試公告(135人)
(二)資格復(fù)審
招聘單位根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生參加面試。面試具體安排及通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單于2018年3月13日在南京市建鄴區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/jyq/jyqjyj/)上公布,不再另行通知。
(三)面試
面試內(nèi)容及方式:面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)教育局按公開招聘的有關(guān)規(guī)定及備案后的面試方案組織實(shí)施。面試分為綜合面試和試教兩個(gè)部分:
1、綜合面試(含技能測試):重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)(含學(xué)科技能)。
2、試教:重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能。
綜合面試和試教成績均為百分制,合格線均為60分。其中綜合面試占面試總成績的40%,試教占面試總成績的60%。
總成績計(jì)算:按筆試成績(折算成百分制)占30%,面試成績占70%的比例計(jì)算總成績。
(四)體檢、考察
1、體檢:根據(jù)總成績,按崗位(學(xué)科/專業(yè))招聘數(shù)1∶1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人員,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)站、南京市建鄴區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用。
合并招聘崗位被聘用的新教師,由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、2018年秋季實(shí)際招生規(guī)模、各教師需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動(dòng)工作,進(jìn)行選崗。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話:建鄴區(qū)教育局 025-87778242
建鄴區(qū)人社局 025-87778221
監(jiān)督電話:建鄴區(qū)教育局 025-87778270
建鄴區(qū)紀(jì)委第六紀(jì)檢組 025-87778746
本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:南京市建鄴區(qū)教育局所屬2018年公開招聘新教師面試公告
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1.2018年南京市建鄴區(qū)教育局所屬公開招聘新教師崗位信息表.xlsx
2.2018年南京市建鄴區(qū)公開招聘新教師報(bào)名表.xls
南京市建鄴區(qū)教育局
2018年2月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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