七、考察和體檢

考察和體檢工作由縣編辦、人社局、教體局共同組織實施。

(一)確定進入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和招聘崗位數(shù)量，從到低分按1:1等額確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按照筆試成績高、學歷高、年齡小的次序，確定進入考察范圍人選。若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并根據(jù)重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

報考人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在陽信縣人社局網(wǎng)站公布。

(二)考察：對進入考察范圍人員，重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復(fù)審，要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對“三齡二歷一身份”等重要原始依據(jù)材料是否齊全、真實、準確、規(guī)范、完整等進行嚴格審核。其在報考期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。

(三)體檢：1.體檢地點、標準、時間：體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作放棄。

2.復(fù)檢：體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進行，在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由申請方承擔。

3.體檢要求: 報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的、有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

因考察體檢不合格及棄權(quán)等原因造成的空缺，不再遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在陽信縣人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示期滿無異議后，報考同一崗位考生按總成績從高到低順序依次進行選崗。選崗時間及選崗規(guī)定在陽信人社局網(wǎng)站公布。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定，為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

九、其他

1.對違紀違規(guī)的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的報考人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.報考人員在報考期間應(yīng)自行及時通過陽信縣人社局網(wǎng)站了解教師招考信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

本簡章由陽信縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話： 8223907

監(jiān)督電話： 8232386 8260218 8232907

原標題：2018年陽信縣公開招聘中小學教師簡章

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1.2018年陽信縣公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.2018年陽信縣公開招聘教師報名信息表.doc

3.在職人員任職單位同意報考證明信.xls

陽信縣機構(gòu)編制委員會辦公室 陽信縣人力資源和社會局

陽信縣教育體育局

2018年1月30日

（責任編輯：李明）