2014年河南武陟縣事業(yè)單位招聘公告【150人】
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3、面試
(1)面試時間、地點以《面試準考證》上確定的為準。
(2)面試內容
教師(崗位代碼為1XXX)采取試講方式，主要測試應試者掌握課程內容、組織課程實施、運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。
其他事業(yè)單位(崗位代碼為2XXX)采取結構化面試方式，主要測試應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
面試時間為10分鐘，面試成績滿分100分。
總成績=筆試成績+面試成績
(四)體檢
按招聘崗位1︰1的比例按總成績由到低分確定進入體檢人員。最后一名出現并列的，以面試成績高的(面試成績仍相同的以學歷高的，學歷仍相同的需進行加試)確定。若體檢過程中有放棄或體檢不合格，按崗位根據總成績遞補。
報考教師崗位體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行;其它崗位體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
對體檢合格的人員進行考核。如考核過程中因放棄或考核不合格出現空缺的，按崗位根據總成績遞補。
(六)公示與聘用
對考核合格人員的資格條件進行確認并公示。公示期7天。對反映的問題，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，合同期限(含試用期)3年。執(zhí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
四、其它
(一)考生在招聘期間，應及時了解招聘公告內容，并保持聯(lián)系電話暢通，因無法聯(lián)系而造成的后果，由考生自負。
(二)招聘工作在縣紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由武陟縣考錄工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0391—7276912(武陟縣人力資源和社會局)
監(jiān)督電話：0391—7275532(武陟縣監(jiān)察局)
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1、武陟縣2014年公開招聘中小學及幼兒教師崗位表.xlsx
2、武陟縣2014年公開招聘縣直、街道辦事處事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
3、武陟縣2014年公開招聘專業(yè)類別對應學科目錄.xlsx
武陟縣考錄工作領導小組辦公室
2014年8月5日
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（責任編輯：李明）
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