4、每個職位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)需要調(diào)劑到相關(guān)職位，教育類調(diào)劑到小學(xué)語文一，衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)類調(diào)劑到護(hù)理一，交通類調(diào)劑到土木工程技術(shù)人員，報市人力資源和社會局批準(zhǔn)后并公示。

　　對衛(wèi)生類從業(yè)資格準(zhǔn)入要求：報考縣中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理職位的往屆畢業(yè)生必須具有執(zhí)業(yè)資格證;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)理職位的2014年畢業(yè)生，在護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績出來前憑護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試準(zhǔn)考證報名，在2014年10月底未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者取消聘用資格;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其他職位的2012年(含2012年)以前畢業(yè)的必須具有本職位規(guī)定的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證;報考時暫無執(zhí)業(yè)資格證者，聘用后二年內(nèi)必須獲得本職位規(guī)定的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同。

　　(二)考試：考試分為筆試和面試。

　　1、筆試：分公共科目和專業(yè)科目，均為100分制，筆試時間定于2014年8月5日上午 8:30—11:00。

　　公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律知識，公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為時政常識、職業(yè)道德、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論常識、寫作基礎(chǔ)等。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報職位的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　2、面試

　?、倜嬖噷ο蟠_定

　　以公共科目成績占20%,專業(yè)科目筆試成績占40%的比例折算筆試成績，根據(jù)筆試成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，同一職位考生從到低分排名依次確定面試對象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。招聘職位僅一名考生進(jìn)入面試的，則筆試成績必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試入圍面試人員的筆試成績平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試;面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達(dá)到60分以上方為合格。

　?、谶M(jìn)入面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)將在隆回縣人民政府網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會局網(wǎng)站、隆回縣教育局網(wǎng)站、隆回縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

　?、勖嬖嚥捎冒俜种朴?jì)分方式

　　教育類職位：面試采取說課的方式，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定，采取當(dāng)場評分、亮分方式。其中報考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、電子、酒店管理、農(nóng)藝崗位面試為說課占50分，專業(yè)技能測試占50分。

　　衛(wèi)生類職位：實(shí)際技能操作方式。

　　其他職位：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3、成績合成：采用百分制，按公共科目占20%、專業(yè)科目占40%和面試(說課、技能操作測試)成績占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(三)體檢

　　體檢對象按綜合成績從到低分等額確定，綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實(shí)施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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（責(zé)任編輯：李明）