(三)面試

1、面試入闈人員確定

在筆試合格分數(shù)線以上，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：按照1:1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試組織

面試工作由縣人社局、縣衛(wèi)計委在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下按照招考領導小組的統(tǒng)一要求組織實施。

3、面試要求

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點集中。在規(guī)定時間內未到達的考生，一律取消面試資格。

(2)采取結構化面試。

(3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試一律使用國家通用語言答題。

(5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定，面試費用每人40元。

4、總成績的計算

總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用標準(試行)》(附件3)執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。體檢費用由考生承擔。

(五)考察

對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員考察表》，并提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責。凡本職位無遞補人員的，根據(jù)招聘領導小組確定的調劑方案，統(tǒng)一進行調劑。

(六)公示

考察結束后，由招聘領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣黨政信息網(wǎng)公示，公示期限3天。

(七)聘用

公示結果無異議后，按規(guī)定簽訂合同辦理手續(xù)。新聘用人員需服從工作安排，按規(guī)定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

六、監(jiān)督、紀律及其他要求

紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

七、政策解釋

本簡章由博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

其他有關事項詳見各附件。

政策咨詢電話：0996-6624119(博湖縣人社局)

監(jiān)督舉報電話：0996-6626555(博湖縣紀委監(jiān)察局)

原標題：博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員簡章

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2017博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員職位表.xls

2017博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員考試報名表.xls

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).doc

博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘

工作人員領導小組辦公室

2017年12月6日

（責任編輯：李明）