(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分均采用百分制，綜合成績?yōu)楣P試、面試成績折算后的成績之和，筆試、面試成績分別按筆試占60%和面試占40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：

計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定12月23日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

(3)筆試成績在武岡政府網(wǎng)、武岡新聞網(wǎng)及相關(guān)媒體進(jìn)行公開，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績分職位從到低分按選調(diào)計(jì)劃與參加面試人員1?2的比例確定面試對象(在比例范圍內(nèi)筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試)。如果出現(xiàn)1?1比例參加面試的，須經(jīng)武岡市政府辦公開選調(diào)政府信息中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)武岡市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

面試入圍名單在武岡政府網(wǎng)、武岡新聞網(wǎng)及相關(guān)媒體予以公布。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績公布

綜合成績在武岡政府網(wǎng)、武岡新聞網(wǎng)及相關(guān)媒體予以公布。

(四)體檢

1、根據(jù)考生的綜合成績，按公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從到低分確定，如果筆試成績?nèi)韵嗤?，學(xué)歷層次高者優(yōu)先)。

2、體檢名單在武岡政府網(wǎng)、武岡新聞網(wǎng)及相關(guān)媒體予以公布。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該職位參加了面試的考生中按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過壹次。

(五)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對象?？疾鞎r(shí)，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其選調(diào)資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處內(nèi)的;②受刑事處罰的;③違反計(jì)劃生育的; ④有弄虛作假行為的; ⑤因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑥相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合選調(diào)條件的。

如考察不合格或自動放棄考察資格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象，每個(gè)職位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過壹次。

(六)公示

考察合格后確定為擬選調(diào)對象，在武岡政府網(wǎng)、武岡新聞網(wǎng)及相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消其擬選調(diào)資格，該職位不遞補(bǔ)。

(七)選調(diào)

擬選調(diào)對象公示期滿無異議者報(bào)武岡市政府辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬選調(diào)對象的相關(guān)資格證明材料報(bào)武岡市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)選調(diào)，必須在選調(diào)職位服務(wù)不得少于3年。選調(diào)人員試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格者，選調(diào)為正式工作人員，如考核不合格者，退回原單位，該職位不遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）