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2017廣東廣州市城市管理委員會事業(yè)單位招聘公告【招12人】

為進一步加強我市城市管理人才隊伍建設,創(chuàng)建“干凈、整潔、平安、有序”城市環(huán)境,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(粵府第139號令)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)的規(guī)定,廣州市城市管理委員會擬向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位簡介

廣州市衛(wèi)生處理中心是廣州市城市管理委員會下屬公益一類、正處級事業(yè)單位,負責對全市棄置的動物尸體及變質肉類進行無害化處理;對防疫檢疫、工商、海關等部門查獲的動物尸體和肉類及其制品進行定點處理;為廣州地區(qū)突發(fā)動物疫情應急處理提供支持。經費按財政補助一類撥付。

廣州市無害化處理中心是廣州市城市管理委員會下屬公益一類、正處級事業(yè)單位,負責開展糞便無害化處理工作;為政府大型活動提供流動公廁外設服務;為全市糞便公共衛(wèi)生應急處理提供支持。經費按財政補助一類撥付。

廣州市城市管理機械化作業(yè)中心是廣州市城市管理委員會下屬公益一類、正處級事業(yè)單位,負責全市城市道路環(huán)境衛(wèi)生質量監(jiān)測;負責中心城區(qū)內環(huán)路、高架路等市管城市道路隔音墻和隧道墻面清洗工作;負責中心城區(qū)內環(huán)路、高架路等市管城市道路和市管垃圾終端處理場進出場道路路面沖洗工作;負責中心城區(qū)廢舊電池收集工作;負責機械化作業(yè)中心車輛維修、保養(yǎng)、加水站維護管理工作,以及編制城管保潔機械化作業(yè)技術規(guī)范和程序,推廣先進機械化設備和技術,培訓作業(yè)技術人員。經費按財政補助一類撥付。

二、招聘崗位與資格條件

(一) 招聘崗位及要求

本次擬招聘12名工勤技能人員,具體職位、招聘人員類型和人數(shù)等要求詳見《廣州市城市管理委員會2017年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(詳見附件)。

資格條件中對工作年限有要求的,必須提供相應的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位證明,不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經歷)。2014年12月前機關事業(yè)單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。

(二)報考條件

應聘人員應具備以下資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件);

6、女性,35周歲以下;男性,40周歲以下,且具有廣州市常住戶口;年齡和工作經歷要求時間計算截至本次招考報名首日。

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

(一)網上報名

采取網上報名的方式,應聘者登陸廣州市人力資源和社會局網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名。報名時間為2017年12月11日(星期一)上午9:00至2017年12月13日(星期三)下午17:00。

報名要求:各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達到1:3以上,方可進入資格審查。

每位應聘者僅限報考一個職位;須具有廣州市常住戶口;已參加工作的,須征得所在單位同意后方可報考。報考須掃描上傳身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷學位證、崗位要求的相關證書等材料。

(二)資格審查

對網上報名系統(tǒng)初核通過的考生,由組織人事處會用人單位組織資格審查。應聘者需持戶口簿、身份證、學歷學位證書、崗位所需的其他證書、工作經歷證明、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復印件,已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明,在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章),到指定地點進行現(xiàn)場校驗,不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄考試資格。資格審核合格的,發(fā)放實際操作測試準考證。資格審查定于2017年12月25日(星期一)—27日(星期三)上午9:00—11:30,下午14:00—17:00在廣州市城市管理委員會(地址:廣州市越秀區(qū)文明路賢思街34號)東5樓會議室進行。各崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例需達到1:3以上,方可開考實際操作測試,達不到開考比例,相應減少或取消該崗位考試。

(三)實際操作測試

實際操作測試采用擬聘崗位實地技術操作的方式,按不同類別崗位分別采取相應崗位基礎知識實地技術操作測試;時間、地點、測試方式以準考證為準;應聘人員憑準考證、身份證原件參加;成績采用百分制,合格分數(shù)線為60分,當場公布。依實際操作測試成績高低順序,按1:5的比例確定面試人選。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。如達不到此比例的,則按實際符合面試條件的人數(shù)。實際操作測試結束后10個工作日內公告成績、面試人員名單及面試有關工作安排。

(責任編輯:李明)

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