(四)面試

依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

面試工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)合成

參加筆試的報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成確定。

對(duì)985、211院校畢業(yè)生及具有二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格的報(bào)考人員實(shí)行優(yōu)先聘用。凡面試成績(jī)達(dá)到該崗位參加面試人員平均成績(jī)及以上的，直接進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，并占用所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

對(duì)參加筆試的考生，依據(jù)考試總成績(jī)，從到低分，按照所報(bào)崗位的剩余招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定考察體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排序。

(六)考察和體檢

考察和體檢工作由縣重點(diǎn)局組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)招崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)聘用及待遇

招聘的縣重點(diǎn)局政府雇員實(shí)行年薪制，一般雇員(一般人員)年薪5萬(wàn)元，中級(jí)雇員(具有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格)年薪8萬(wàn)元，高級(jí)雇員(具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格)年薪10萬(wàn)元。

以上人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納)。

五、有關(guān)事宜

本公告由人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話為：

1.政策咨詢(xún)：0558-7236536(人社局)

2.監(jiān)督舉報(bào)：0558-7212477(縣紀(jì)委)

3.報(bào)名咨詢(xún)：0558-7299803,2861561

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：渦陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘縣重點(diǎn)局 政府雇員公告

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2017渦陽(yáng)縣公開(kāi)招聘縣重點(diǎn)局政府雇員崗位一覽表.xls

2017渦陽(yáng)縣公開(kāi)招聘縣重點(diǎn)局政府雇員報(bào)名資格審查表.xls

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）