因工作需要，經(jīng)研究，我縣決定組團(tuán)赴東北部分高校開展人才引進(jìn)活動(dòng)，面向全國公開招聘引進(jìn)各類高層次、高技能專業(yè)人才和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)與計(jì)劃

(一)吉林大學(xué)招聘會(huì) 11月23日上午8:30-12:00 長春國際會(huì)展中心

(二)哈爾濱工業(yè)大學(xué) 11月25日下午13:30-16:30二校區(qū)文體中心大廳

本次公開招聘事業(yè)單位(國有企業(yè))工作人員共11名，其中事業(yè)單位工作人員9名，國有企業(yè)2名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、全日制211重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷(各崗位要求詳見招聘計(jì)劃表附件1);

2、戶籍地和生源地不限。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.年齡35周歲(1981年11月16日以后出生)以下;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名和資格審查

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;在招聘會(huì)期間到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

招聘團(tuán)將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的通知參加面試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)資格審查和面試后，由組織人事部門確定擬錄用人員，應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(四)體檢和考察

體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號(hào))《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)?2010?90號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢費(fèi)用自理，逾期報(bào)到或放棄體檢視作體檢不合格。

體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》執(zhí)行，考察時(shí)間另行通知。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在慶元縣政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

慶元縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjqy.gov.cn/，公示公告欄)。

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：慶元縣人力資源和社會(huì)局0578-6122208

監(jiān)督電話：中共慶元縣委組織部 0578-6211399

原標(biāo)題：慶元縣2017年11月赴省外人才引進(jìn)招聘公告

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2017年慶元縣赴省外人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表.xlsx

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）