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2018年浙江杭州公務(wù)員考試公告

  八、體(技)能測評

  法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門會同當(dāng)?shù)胤ㄔ骸z察院、公安、林業(yè)和司法行政部門組織實(shí)施。

  軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實(shí)施。軍事技能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

  入圍體(技)能測評人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能(技能)測評,或體能(技能)測評不合格的,均不再遞補(bǔ)。

  九、面試

  面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  十、確定體檢、考察對象

  面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績??偝煽兊挠?jì)算公式為:

  總成績=筆試總成績÷2x40%+面試成績x60%

  報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位人員總成績的計(jì)算公式為:

  總成績=筆試總成績x40%+面試成績x60%。

  各招考機(jī)關(guān)根據(jù)總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再相等的則以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高的排位在前,下同)從到低分按招考計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對象。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。

  十一、體檢、考察

  (一)體檢

  體檢工作市級機(jī)關(guān)由各招錄單位組織實(shí)施,區(qū)、縣(市)及以下機(jī)關(guān)由當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門會同招錄單位組織實(shí)施。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

  一般人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

  報(bào)考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察的按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

  報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的,可以在該職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補(bǔ)。

  (二)考察

  考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報(bào)考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行;對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村(社區(qū))干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

  考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計(jì)算??疾旖Y(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員,應(yīng)在考察期內(nèi)作出。放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的,可以從該相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補(bǔ)??疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

  體檢、考察工作實(shí)施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(責(zé)任編輯:李明)

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