2018年全市各級機關(guān)單位計劃考試錄用公務(wù)員874名，其中四級聯(lián)考839名，緊缺職位8名，選調(diào)生村官招考25名，專職人民武裝干部學(xué)員2名。

各級機關(guān)單位招考的具體單位、職位、計劃數(shù)、所需資格條件等，詳見杭州市發(fā)布的考試公告。11月16日起可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)、中國杭州政府網(wǎng)、杭州黨建網(wǎng)、杭州市人力資源和社會網(wǎng)、杭州人才網(wǎng)、杭州考試培訓(xùn)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查閱。

招考時間安排

2018年全市公務(wù)員考錄工作時間上全面提前。招考流程主要節(jié)點時間安排如下：

1.注冊報名時間：2017年11月22日0時—11月27日17時。

2.資格初審時間：11月27日17時—12月1日24時。

3.查詢并再次報名時間：12月2日0時—12月6日17時。

4.繳費確認(rèn)時間：12月2日0時—12月11日24時。

5.下載打印準(zhǔn)考證時間：2018年1月2日9時—1月7日24時。

6.舉行筆試時間：2018年1月6、7日。

筆試之后，計劃于春節(jié)前完成閱卷并公布筆試成績，3月份完成面試，4月份完成體檢、考察等工作，對非應(yīng)屆畢業(yè)生及時辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。

筆試科目

2018年調(diào)整了分級分類考試類型及相應(yīng)的公共科目考試，具體為：

1.報考設(shè)區(qū)的市級以上機關(guān)單位職位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)、《申論》(A卷)。

2.報考縣級以下及行政執(zhí)法類(含監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務(wù)類)機關(guān)單位職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)、《申論》(B卷)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位面向村干部“職位2” 招考的，考試類別為村干部類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)、《綜合應(yīng)用能力》。

4.報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業(yè)科目筆試。

上述每個考試科目滿分均為100分。具體的考試時間、地點等詳見準(zhǔn)考證。

招考特點

今年公務(wù)員考錄工作在總結(jié)以往經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向，提出了一些改革舉措。2018年杭州市公務(wù)員考錄工作有以下特點：

大幅提前考錄時間。2018年杭州市公務(wù)員考錄筆試將提前至1月上旬舉行，這與以往幾年考錄筆試參加每年4月份由國家統(tǒng)一命題的聯(lián)考，時間上有較大的提前，試題也將由省里自主命制。這樣做主要考慮，一是領(lǐng)先各省(區(qū)、市)組織考錄工作，全面體現(xiàn)“搶人才”的理念;二是與高校畢業(yè)生擇業(yè)周期同步，有利于盡早確定意向、減少社會成本;三是獨立組織試題命制，有利于招錄自主性，降低大范圍考試的失密風(fēng)險。

更加呼應(yīng)基層需求。根據(jù)基層服務(wù)群眾工作需要，鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。明確部分偏遠(yuǎn)地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)生源、戶籍可進(jìn)一步限制到本縣(市、區(qū))范圍，縣以下一線執(zhí)法崗位可拿出不超過10%的計劃數(shù)面向大學(xué)生退役士兵，以穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍，解決留不住的問題。

繼續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設(shè)置。按照“綜合要寬、專業(yè)要專”的原則，招考機關(guān)單位盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制，“專業(yè)不限”職位所占比例，以便吸引更多的人才到基層去。一般崗位確有專業(yè)要求的，應(yīng)按學(xué)科類別設(shè)置，盡量納入相近相關(guān)專業(yè)。在要求較高學(xué)歷、較窄專業(yè)基礎(chǔ)上，還有必要進(jìn)行專業(yè)知識和技能的測試，以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。

完善考生報名服務(wù)。2018年的考錄工作改進(jìn)了報名過程中相關(guān)信息的公布，在以往報名開始3天后只公布報名不足1：8比例職位的基礎(chǔ)上，同時公布超過1:80比例的職位，數(shù)據(jù)每30分鐘會自動更新1次。以引導(dǎo)報考人員理性報考，防止出現(xiàn)個別職位報名人員扎堆現(xiàn)象。

適當(dāng)調(diào)整分級分類考試。對筆試分級分類考試進(jìn)行適當(dāng)整合，將原來的5類8種試卷調(diào)整為3類6種試卷，這樣做有利于集中命題精力、理順考務(wù)組織、改善測評效度。具體分級分類如前所述。

全面加強面試工作。筆試、面試占總成績的比例由原來的5：5調(diào)整為4：6，更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。面試方式也將更加靈活多樣，以面試評價成效。同時，還將完善面試制度，加強全過程管理。

加大招錄殘疾人公務(wù)員力度。為繼續(xù)發(fā)揮黨政機關(guān)安置殘疾人就業(yè)的引領(lǐng)示范作用，2018年杭州市將進(jìn)一步加大招錄殘疾人公務(wù)員工作力度，放寬了專設(shè)殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件。本次招考全市共拿出專設(shè)殘疾人職位計劃2名。

原標(biāo)題：2018年杭州市各級機關(guān)單位計劃考試錄用公務(wù)員874名

（責(zé)任編輯：李明）