(三)體檢

1、體檢人員的確定：

按擬招聘崗位人數(shù)考試總成績從到低分等額確定。如果考試總成績出現(xiàn)并列的，面試考生則按筆試成績高者確定為體檢人員;非面試考生則需加試面試，以面試成績高者確定為體檢人員。

因筆試缺考等原因造成未形成差額的，按招聘名額聘用。

體檢由甘洛縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的人員承擔(dān)。

2、體檢辦法和體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及相關(guān)事宜在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上發(fā)布)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ) ：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考核

體檢合格者，由甘洛縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位及其主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核;因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，則按該崗位考試人員總成績從高到低依次按程序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(五)公示

體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由甘洛縣人力資源和社會(huì)局在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)，則取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后的所有環(huán)節(jié)因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

(六)聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)甘洛縣人力資源和社會(huì)局審批。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。招聘人員辦理聘用時(shí)，由用人單位與其簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》;在甘洛縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿服務(wù)期的不得申請調(diào)動(dòng)，未滿服務(wù)期如需辭職的須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(七)招聘信息公告方式

補(bǔ)充公告、筆試排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://gl.lsz.gov.cn/)上查詢或與縣人力資源和社會(huì)局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、本公告由甘洛縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0834—7812721 0834-7813010

監(jiān)督電話：0834—7819243

原標(biāo)題：甘洛縣人力資源和社會(huì)局 2017年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年甘洛縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

甘洛縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）