五、筆試

筆試由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，筆試地點以網(wǎng)上下載打印的準考證為準(無錫市文化藝術(shù)研究保護所招聘考試由主管部門單獨組織，準考證由主管部門發(fā)放，詳見附件)

1、筆試日期：2017年12月17日。

2、筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試合格分數(shù)線為卷面總分數(shù)的50%。

3、考生必須攜帶有效身份證和準考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。筆試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績按百分制計算，從到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。筆試成績在無錫人事考試網(wǎng)上查詢。

六、資格復審

招聘單位主管部門將對擬參加面試的考生進行報考資格復審。資格復審的時間、地點由招聘主管部門發(fā)出通知。

復審時，考生須提供：學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。

七、面試

面試由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

1、根據(jù)資格復審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試人員。面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

2、參加面試的考生繳納100元面試費。

八、總成績計算方法

1、所有成績采用百分制計算。筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員總成績?？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。

2、面試成績和考試總成績在無錫人事考試網(wǎng)上公布。

九、體檢和考察

1、體檢：由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。

2、考察：由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報市公開招聘綜合管理部門進行核準。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。

十、聘用

對擬錄取者在無錫市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)實行試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

十、監(jiān)督舉報電話

無錫市人力資源和社會局：0510-81822451

十一、本公告由無錫市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：無錫市2017年下半年事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2017年下半年無錫市事業(yè)單位招聘崗位簡介表.xls

無錫市人力資源和社會局

2017年11月8日

（責任編輯：李明）