2017廣東番禺區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招3人】
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試成績(jī)高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如考試成績(jī)同分,按筆試成績(jī)高低確定面試人選),體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
2.用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及計(jì)劃生育情況等,并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。考察對(duì)象為社會(huì)人員的須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。
3.考生體檢或考察不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,通過(guò)番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、幾點(diǎn)說(shuō)明
1.報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.專業(yè)技術(shù)崗位的聘用條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.同時(shí)符合本公告和《2017年番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工公告(第6批)》招聘條件的人員,可同時(shí)報(bào)考兩個(gè)公告中的各1個(gè)職位,筆試成績(jī)同時(shí)有效。
本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年番禺區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第八批)
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2017番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表(第八批).xls
2017廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄a.xls
廣州市番禺區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年11月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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