為進一步加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度，我鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘一批村級青年后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘村級后備干部5人，如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1:3比例的，則根據(jù)報名情況，相應降低比例為1:2或減少招聘名額。

二、報名條件

1、擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質與道德品行,無違法違紀行為;

2、身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進心，有長期扎根服務農(nóng)村的意愿;

3、年齡在1987年1月1日后出生， 具有高中及以上學歷， 退役士兵或村自招的后備干部，憑退役證或村級證明，可適當放寬條件;

4、戶籍地為沙溝鎮(zhèn)。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等七個步驟實施。具體程序和方法如下：

1、報名。報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名或委托報名。報名時間為2017年11月1日-11月12日，報名地點在鎮(zhèn)政府組織科(鎮(zhèn)政府二樓西側第一間)內。報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件、復印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。

2、筆試。筆試內容為公共基礎知識，總分為100分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

3、面試。面試總分為100分，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等，面試成績由考官當場評判，采取去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權計算考生綜合成績。

4、體檢。依據(jù)考生綜合成績,由到低分按招聘計劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從到低分依次遞補。

5、考察。對體檢合格的人員，由鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關規(guī)定進行考察。

6、公示。鎮(zhèn)考察組根據(jù)考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報鎮(zhèn)黨委會研究確定，并對外進行公示，接受社會監(jiān)督。

7、聘用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

四、崗位及待遇

1、本次招聘人員試用期內人事關系由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，工作崗位由鎮(zhèn)黨委根據(jù)需要統(tǒng)一分配到相關村或單位工作。

2、新聘用人員試用期一年，試用期間工資每月1500元，試用期期間不辦理養(yǎng)老醫(yī)療保險。試用期滿后，由鎮(zhèn)組織科會同所在村或單位共同考核，考核合格后，辦理正式任職手續(xù)，工資待遇參照任職村同職級干部標準，辦理養(yǎng)老醫(yī)療保險;考核不合格者，則不予正式錄用，由本人另謀職業(yè)。

五、本次招聘委托第三方組織，本簡章由沙溝鎮(zhèn)組織科負責解釋

咨詢電話：0523-80518059 80518077

原標題：沙溝鎮(zhèn)公開招聘村級青年后備干部簡章

中共興化市沙溝鎮(zhèn)委員會

2017年11月1日

（責任編輯：李明）