三、考試

考試方式根據(jù)每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)確定：報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，采取筆試加面試(結(jié)構(gòu)化面試)的方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)在20人以?xún)?nèi)的，直接采取面試(結(jié)構(gòu)化面試)的方式進(jìn)行。

考試主要對(duì)應(yīng)聘人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。

根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在梅州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布參加面試人員名單。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

需進(jìn)行筆試的崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;直接采取面試(結(jié)構(gòu)化面試)的崗位：考試總成績(jī)=面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

參加考試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加考試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

原標(biāo)題：2017年下半年《梅州教育》編輯部公開(kāi)招聘人員公告

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2017年下半年〈梅州教育〉編輯部招聘人員崗位表

廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表

2017年下半年〈梅州教育〉編輯部招聘報(bào)考指南

2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄

梅州市教育局

2017年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）