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　　三、考試內容和方法

　　根據這次招聘崗位(專業(yè))的特點，將招聘崗位(專業(yè))分為三類：

　　A類：教育類崗位;

　　B類：衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位;

　　C類：衛(wèi)生類高層次專業(yè)技術崗位。

　　教育類崗位考試分為筆試和面試(說課);衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位只進行筆試，筆試成績即為考試總成績;衛(wèi)生類高層次專業(yè)技術崗位只進行面試，面試成績即為考試總成績。由區(qū)人力資源和社會 局組織進行。

　　(一)筆試

　　筆試時間為2014年7月15日 上午9:00 -11:30。

　　筆試科目：教育類崗位筆試內容為教育學、教育心理學、教育教學理論相關知識及應用等，主要考察教師崗位所需的基本素質和基本能力，教育類崗位招考計劃未涉及到的學科且符合報考條件的畢業(yè)生可自行選擇學科報考;衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位筆試內容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識;筆試采取閉卷的方式進行，本次考試不指定教材。

　　筆試地點為區(qū)駐地。

　　筆試采用百分制計分。

　　(二)面試(說課)

　　進入面試(說課)人員根據招聘計劃由到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。進入面試人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;進入面試人數達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。筆試成績和進入面試人員名單，在“魯南世紀人才網”公布。

　　面試的其他具體事宜，另行通知。(請關注“魯南世紀人才網”)。

　　面試按照崗位類別分類進行。

　　中小學教師的面試采取說課的方式進行。

　　說課的內容根據學科和崗位特點確定，采用百分制。主要考察應考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析、解決實際問題的能力以及教學設計、教學能力、教學基本功、教學態(tài)度和教學思想等教育教學的素質。說課使用市中區(qū)現(xiàn)行小學教材。報考物理、生物、化學學科的說課使用小學數學教材，報考文綜合(歷史、地理、政治)學科的說課均使用小學語文教材，其他則按照所報考學科使用小學教材說課。備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘。

　　幼兒教師的面試主要考察應考人員的儀表儀態(tài)、語言表達以及做好幼教工作所必備的基本技能。主要考查的內容為唱說跳寫：從教材中抽選一首歌曲演唱、講一個故事、自選表演舞蹈一個，時間共8分鐘;編寫教案一篇(含命題繪簡筆畫一幅，從教材中選取)，備課時間為40分鐘。

　　面試(說課)其他具體事宜在“魯南世紀人才網”另行通知。

　　面試(說課)結束后，按筆試成績占50%、面試(說課)成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試(說課)成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　以學科按總成績從到低分排序，分別按照招考計劃確定擬進入考核、體檢人員。若遇到最終分數并列情況，筆試分數高者 。面試(說課)人員考試總成績和進入考核、體檢范圍人員名單，在魯南世紀人才網公布。

　　C類崗位采用結構化面試方法，主要考察應試人員運用專業(yè)知識處理實際問題的能力等。面試成績即為考生總成績，面試采用百分制記分，考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若考生面試分數相同，需進行加試確定擬進入考核、體檢人員。加試具體事宜，另行通知。(請關注“魯南世紀人才網”)。報考人員考試成績和進入考核體檢范圍人員名單，在魯南世紀人才網公布。

　　其中報考教育類崗位面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考察人員的總成績不得低于60分。

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（責任編輯：李明）