2017貴州遵義市義龍新區(qū)雇員制人員招聘公告【招177人】

根據(jù)工作需要，為積極探索推進雇員制人事管理制度改革，按照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》，義龍開發(fā)投資有限公司決定面向社會公開招聘勞務派遣雇員制人員177名(雇員制人員將派遣至義龍新區(qū)各機關事業(yè)單位工作)。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，以優(yōu)化隊伍結構、工作效能為目標，采取筆試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優(yōu)雇用，接受社會和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。

二、招聘名額

面向社會公開招聘110名管理雇員、67名專業(yè)技術雇員，詳見《貴州省義龍新區(qū)2017年面向社會公開招聘雇員制人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件 1)。

三、招考條件和范圍

(一)招考對象

全日制大學本科及以上畢業(yè)學歷人員，部分職位可放寬到全日制大專學歷。

(二)招考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年10月31日及以后出生);具有符合崗位工作需要的中級以上專業(yè)技術職稱人員，學歷可放寬至全日制大學專科及以上畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月31日及后出生)。

6.適應崗位要求的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員。

5.進行年度考核的，近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

（責任編輯：李明）