三、聘用工作人員的管理辦法及薪酬待遇

1、管理辦法。錄用人員與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，期滿后協(xié)商一致予以續(xù)簽。

2、薪酬待遇。正式入職后按公司現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行，基本工資+績(jī)效工資(試用期不含)。依據(jù)孝感市人力資源和社會(huì)局及住房公積金管理中心相關(guān)政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有員工同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2017年 11月 7 日9:00至11 月 8日16：00。本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等均通過孝感市人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://59.173.244.10/signup/進(jìn)行。

2、報(bào)名要求及辦法

（1）報(bào)考人員可在2017年11 月 7 日9:00至11 月8 日16:00期間登錄孝感人事考試院官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名期間將進(jìn)行網(wǎng)上資格初審（主要審核照片及信息填寫是否規(guī)范等，照片規(guī)格為近期免冠彩色證件照，尺寸215×300左右，大小約20--40KB，JPG或JPEG格式）。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤的，在面試前資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格；所填報(bào)的信息涉及弄虛作假的，記入考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（2）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報(bào)名、考試和錄用資格。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

3、查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

（1）報(bào)考人員請(qǐng)于2017年 11月7 日9:00至11 月8 日16:00期間，登錄孝感人事考試院官方網(wǎng)站查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果。通過報(bào)考申請(qǐng)的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過報(bào)考申請(qǐng)的，可按初審意見修改，也可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（2）通過報(bào)考申請(qǐng)的報(bào)考人員，即可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)，繳費(fèi)截止日期為11月9日16:00；未按期參加網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生需網(wǎng)上交費(fèi)50元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。報(bào)名、繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后自行關(guān)注孝感人事考試院官方網(wǎng)站相關(guān)信息，并按后續(xù)公告要求及時(shí)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與孝感市人事考試院聯(lián)系解決。報(bào)名聯(lián)系電話：0712-2702432。

5、同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)需有3名及以上合格人選方可公開招聘，參加筆試的人數(shù)不能低于1:3的比例，達(dá)不到3人時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定招聘崗位數(shù)量。

（責(zé)任編輯：李明）