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2017年甘肅省酒泉事業(yè)單位招聘公告【200人】

  3.現場報名的應聘人員須提交以下材料:

  (1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件,自行下載打印或現場提供)。

  (2)全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學位證)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關證書原件及復印件;大專及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件;在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務項目人員須提供畢業(yè)證、學位證、所在單位同意報考的證明和基層就業(yè)服務項目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內),凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的,均認定為無效學歷(含軍隊院校)。

  (3)報考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的,需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。

  (4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

  (5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張,同時攜帶不大于20KB電子照片。

  (6)報考崗位所需的其他證明材料。

  提交的報名申請材料須真實、準確,相關證件不得以證明材料代替,凡報名所需材料提交不齊全的,不予報名。

  本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名,也不接受委托及其他方式報名。

  4. 考務費:每人150元,在報名時收取。

  (二)資格審查:報名結束后,由各級招聘工作小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例,減少后仍達不到的,取消招聘計劃;專業(yè)技術崗位經酒泉市人社局同意,按實際報名人數進行筆試,筆試前劃定最低分數線。資格審查不符合要求的,及時向報名人員告知并說明理由。

  (三)考試

  考試分筆試和面試,綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

  1.筆試

  (1)考試內容:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,每科滿分均為150分,分為:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別,分別參加相應類別的考試。

  本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。試題委托第三家命題機構負責命制。

  (2)考試組織:由酒泉市人力資源和社會局組織,酒泉市人才中心實施。

  (3)考試時間:2017年11月25日。

  具體安排為:09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗;

  14:30-16:30 綜合應用能力。

  (4)準考證發(fā)放:應聘人員于2017年11月23日—24日到酒泉市人力資源和社會局一樓大廳(富康路26號)領取準考證。

  (5)考試地點:以準考證為準,應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

  (6)最低分數線:專業(yè)技術崗位筆試開考比例達不到1:3的,按實際報名人數參加筆試,按百分制計,筆試成績達不到70分(含70分)的,取消應聘資格。

  筆試科目百分制計算成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3。

  2.面試

  面試工作由酒泉市人力資源和社會局組織,酒泉市人才中心實施。

  根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員,末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的,按實際參加筆試人數確定面試人員,按百分制計,面試成績達不到80(含80)分[少數民族縣為70(含70)分]的,取消應聘資格。

  (1)報考教師崗位面試采取試講的方式進行。面試前,考生根據指定題目先進行備課,面試開始后根據指定題目進行試講。

  (2)其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

  面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現場打分,當場亮分,當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

  應聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

  面試時間、地點另行通知。

  (四)綜合成績的計算

  綜合成績=[筆試科目百分制計算成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

  面試成績、綜合成績均保留小數點后2位,第三位小數不進行四舍五入。

(責任編輯:李明)

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