本著省、市批復(fù)的用人編制合理使用的原則，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，擬定在已通過我縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位工作人員筆試、資格復(fù)審且參加面試的人員中，通過筆試補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。

一、招聘計(jì)劃及職位

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名，報(bào)名時(shí)不分具體崗位及專業(yè)。

招聘崗位：廟仙計(jì)生中心2名;定遠(yuǎn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1名;尤店農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1名;高店農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心1名;山店計(jì)生中心1名;楠桿計(jì)生中心1名;楠桿村建中心1名;周黨計(jì)生中心1名;莽張民政所1名;合計(jì)10名。

二、報(bào)考資格條件

補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名對象是已參加 2017年羅山縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))工作人員筆試并通過資格復(fù)審，且參加過面試的人員。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名程序

1、提交報(bào)名申請。報(bào)名地點(diǎn)為縣人社局前樓一樓大廳。報(bào)名時(shí)間為2017年11月6-7日上午8：00-12:00;下午2:30-5：30。報(bào)考人員須持本人身份證、近期照片3張、羅山縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試準(zhǔn)考證及面試通知單。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年11月10日上午8：00-12:00;下午2:30-5：30憑本人身份證到縣人社局前樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保管。筆試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。

3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

1、時(shí)間：2017年11月11日上午8：30-10:30

2、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

4、方法：閉卷考試。

5、加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”計(jì)劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵的人員筆試原始成績加10分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須向縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，日期截止到2017年11月9日，逾期將不再受理。

(三)體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí)，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

(1)報(bào)名時(shí)提供的符合報(bào)考條件的全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先;

(2)符合規(guī)定的報(bào)考年齡要求，年齡大者優(yōu)先。

若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試成績依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)部門會(huì)同用人單位共同實(shí)施。

(四)公示

考試成績和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按招聘名額從到低分確定擬聘用人員，并根據(jù)擬聘者的筆試成績從到低分依次自選服務(wù)單位。擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月，非就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納制管理。

五、招聘紀(jì)律

羅山縣2017年補(bǔ)充招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告由羅山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707

原標(biāo)題：羅山縣2017年補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）