衢州學院是一所以工為主、特色鮮明的應用型公辦全日制普通本科院校，浙江省首批應用型大學建設試點示范院校，坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。現(xiàn)有化學與材料工程學院、機械工程學院、建筑工程學院、電氣與信息工程學院、經(jīng)貿(mào)管理學院、教師教育學院、外國語學院等7個二級學院;設有化學工程與工藝、子材料與工程、機械設計制造及其自動化、材料成型與控制工程、土木工程、工程管理、電氣工程及其自動化、自動化、物聯(lián)網(wǎng)工程、人力資源管理、數(shù)學與應用數(shù)學、漢語言文學、小學教育、英語、音樂學等32個本?？茖I(yè)，全日制在校生7100余人，教職員工620余人?，F(xiàn)誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校。

一、招聘對象

一、引進條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，敬業(yè)愛崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;

2.善于團結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識，愿為發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做出貢獻;

3.應具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡一般不超過50周歲;教授一般應具有博士學位，年齡一般不超過45周歲;博士研究生一般不超過35周歲，特殊情況不超過40周歲;碩士研究生一般不超過35周歲;學術水平和學術業(yè)績突出或有海外留學或海外訪學(1年以上)經(jīng)歷者年齡可適當放寬;

4.身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求。

(二)業(yè)務條件

1.：

(1)具有教授專業(yè)技術職務，一般應為省級及以上重點或重點研究方向負責人;

(2)從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務，具備碩士生導師資格;

(3)學術造詣深，科研業(yè)績突出。具有承擔或組織承擔重點科學研究與教學研究項目，或主持省部級以上重點實驗室、工程研究中心、國家教學基地等重點建設項目的能力;

(4)有發(fā)展?jié)摿?，對本學科建設和發(fā)展具有引領性與創(chuàng)新性構想，在2-3年內(nèi)能組織力量帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果，本學科整體水平和影響力;

(5)學術民主意識濃厚，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和領導能力;注重學術梯隊建設，注重青年人才培養(yǎng)，能發(fā)揮核心作用，帶領團隊協(xié)同攻關。

2.教授：

(1)從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務;

(2)有較高的學術造詣，科研成果豐富，具有承擔省部級重點科學研究與教學研究項目，或作為主要成員參與省級重點實驗室、工程研究中心、省級教學基地等重點建設項目的能力;

(3)能把握本學科發(fā)展方向，具有組織新研究方向以及創(chuàng)新團隊的能力，帶領本學科在重點研究領域追趕省內(nèi)先進水平;

(4)具有團結(jié)學科或?qū)W術團隊成員協(xié)同工作的組織和領導能力，能根據(jù)學科特點和發(fā)展需要，組織帶領較高水平創(chuàng)新團隊開展教學科研工作。

3.博士研究生：

(1)能從事教學科研第一線工作，勝任專業(yè)課程講授任務;

(2)有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展科研工作能力;

(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。在學科建設和學術研究上具有協(xié)同合作的基礎，在學術梯隊或團隊中具備以骨干成員開展教學科研工作的綜合素質(zhì)。

4.碩士研究生：

(1)能從事教學科研第一線工作，勝任專業(yè)課程講授任務;

(2)有較好的學術水平和研究工作基礎、較強的獨立開展科研工作能力;

(3)具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。

三、引進人員相關待遇

四、應聘方式

有意應聘者，請將應聘材料電子版(含個人簡歷、家庭情況、發(fā)表論文著作的清單、承擔重要科研項目、專利、獲獎、任職的證明材料以及本人應聘崗位和要求，文件名以“應聘學院+應聘崗位+姓名+學位++專業(yè)”命名)發(fā)送至人事處和相應二級學院郵箱各1份(詳見聯(lián)系方式)。

五、招聘程序

(一)公開招聘程序

1.制定招聘計劃;

2.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

3.審查應聘人員資格條件;

4.考試、考核;

（責任編輯：李明）