2014貴州畢節(jié)市納雍縣事業(yè)單位招聘200人公告(第二批)
3.資格審查由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,招聘單位或招聘主管部門具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報名表》,對照《納雍縣2014第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。如因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時取消其參加應(yīng)試資格。
4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
5.報名結(jié)束后,經(jīng)資格初審合格者憑本人身份證和報名交費收據(jù)于2014年7月11日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)到納雍縣人力資源和社會 局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準考證》。未按時間領(lǐng)取《筆試準考證》者不得進入考場,取消其筆試資格。
如某職位報名人數(shù)與招聘計劃達不到3:1,將調(diào)整或取消該職位招聘計劃。招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的,報考該職位的考生于2014年7月8日前到納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退報名費或改報符合條件其他職位,逾期不予辦理。報名結(jié)束后對減少、取消的職位由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。
五、考試
考試分為筆試和面試方式進行。考生筆試、面試、總成績均按百分制計算。其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試形式為閉卷考試。
筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識
筆試時間:2014年7月12日上午9:00—11:00
筆試地點見《筆試準考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得有效成績的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照報名后調(diào)整的各職位招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。面試須同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點詳見《面試準考證》?!睹嬖嚋士甲C》的領(lǐng)取時間另行通知,詳見納雍縣人民政府網(wǎng)。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)報名后調(diào)整的各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績、面試成績都相同的,組織第二次面試,并以第二次面試成績者列入體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,所缺職位不再遞補。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負責實施??疾煺彂?yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
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(責任編輯:李明)
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