2014貴州畢節(jié)市納雍縣事業(yè)單位招聘200人公告(第二批)
納雍縣2014年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì) 局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《納雍縣2014年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件2)。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》、《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)代碼》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)中專及以上畢業(yè)生(詳見附件2《納雍縣2014年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》);
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)中專學(xué)歷的考生須是截至2014年6月20日納雍縣戶籍或納雍縣生源;
(四)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
(五)年齡在18周歲及以上(1996年6月27日及以前出生)35周歲及以下(1979年6月27日及以后出生);
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
(八)截止到2014年8月30日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
以下人員不得報(bào)考:
(一)截止2014年6月27日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;
(二)截止2014年6月27日納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(五)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
(六)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(七)有服務(wù)期限約定且未滿的人員;
(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年6月27日-2014年7月4日(周末、節(jié)假不休);
(二)報(bào)名地點(diǎn):納雍縣人力資源和社會(huì) 局一樓大廳;
(三)報(bào)名辦法:
1.報(bào)名時(shí)須持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印),報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照4張。納雍縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《納雍縣2014第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報(bào)名表》,并如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用A4紙打印出《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
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(責(zé)任編輯:李明)
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