(二)編導(dǎo)崗位考試分為初試和復(fù)試。

1、初試

初試以筆試的方式進(jìn)行，筆試的主要內(nèi)容為新聞采編基礎(chǔ)知識(shí)等，初試得分60分以上為合格。

2、復(fù)試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由到低分按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;筆試人數(shù)達(dá)不到3人的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定復(fù)試人員。復(fù)試的主要內(nèi)容為：應(yīng)試人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝采訪，寫出稿件，編輯出相關(guān)畫面，成為一段新聞成片供評(píng)委審看、打分，復(fù)試得分60分以上為合格。

播音主持和編導(dǎo)崗位初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)按初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)高低和招聘職位計(jì)劃(播音主持崗位分男性和女性)，以1：1的比例從復(fù)試合格人員中確定進(jìn)入考核和體檢的人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按復(fù)試成績(jī)從到低分確定體檢考核人員。

初試和復(fù)試結(jié)果，按規(guī)定程序通過薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)向社會(huì)公布。

五、考察體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，擬考察人員由招聘單位具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)有及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

因自愿放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從參加復(fù)試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;舉報(bào)有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫區(qū)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。聘用人員一經(jīng)聘用，未經(jīng)單位同意不得報(bào)考其他單位，原則上在招聘單位服務(wù)期不低于3年。服務(wù)期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。

八、其他

(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第30號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：13906372686

監(jiān)督電話：0632-4485298

原標(biāo)題：2017年棗莊市薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2017薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位表.doc

2017薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）