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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)局決定組織區(qū)直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

肇慶市端州區(qū)區(qū)直24個(gè)事業(yè)單位69個(gè)崗位共招聘109名工作人員(詳見(jiàn)《肇慶市端州區(qū)2017年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2016年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)。社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，2016年10月1日至2017年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明(書(shū)面證明須加蓋公章、經(jīng)辦人簽名并提供聯(lián)系方式)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、報(bào)考年齡一般為18至35周歲(即1981年11月9日至1999年11月8日期間出生)，個(gè)別特殊崗位確有需要的，可放寬至40周歲以下(1976年11月9日之后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制;

7、符合招聘崗位所需的其它資格條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)報(bào)考指南)，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格)條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格)證書(shū)。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和取得專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)或職業(yè)資格)證書(shū)等計(jì)算截止日期為2017年11月8日。

8、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

(5)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員(工作人員)、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（責(zé)任編輯：李明）