2017下半年南充市市屬中小教師招聘公告【招12人】
根據(jù)招聘名額,按照報(bào)考者考試總成績,由招聘單位從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招聘單位或南充市教育和體育局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單提前5天在南充人事考試網(wǎng)上通知,請注意查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或南充市教育和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績,從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。體檢遞補(bǔ)人員名單由招聘單位或南充市教育和體育局在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站公布,請注意查閱。
六、考察
招聘單位或南充市教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或南充市教育和體育局確定為擬聘用人員,并在南充人事考試網(wǎng)上和招聘單位公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送市人社局進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在編在崗人員報(bào)考的崗位,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送南充市教育和體育局復(fù)核后報(bào)南充市人力資源和社會局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期(以單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的,作自動棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑南充市人力資源和社會局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
1、根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神,技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工,可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報(bào)名考試。技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報(bào)名考試。
2、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由招聘單位或南充市教育和體育局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
5、招聘單位、南充市教育和體育局、南充市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、《報(bào)名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均需考生提供,且只能在公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印,請各位考生按公告要求及時(shí)打印,妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負(fù)。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-85141851
公告、政策咨詢電話: 0817-2809232、2815039
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電
話: 0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話:相關(guān)招聘單位電話(詳見附件4)
監(jiān)督電話:0817-2819329(南充市人力資源和社會局監(jiān)察室)
附件:1-4合集
1、南充市市屬中小2017年下半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表
2、南充市市屬中小2017年下半年公開招聘工作人員
筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市市屬中小2017年下半年公開招聘工作人員面試方式及范圍一覽表
4、南充市2017年公開招聘教師中小基本情況一覽表
南充市人力資源和社會局 南充市教育和體育局
2017年10月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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