市教育局黨委組宣科負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)直屬單位黨建工作，定編4名，經(jīng)研究，現(xiàn)將組宣科公開競(jìng)聘工作人員實(shí)施辦法公告如下：

一、競(jìng)聘的范圍和條件

1、截止到2017年9月，在我市中小工作滿6年的桐城市內(nèi)在編在崗教師。

2、中共正式黨員，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

3、年齡在45周歲以內(nèi)(1972年9月1日及以后出生)。

4、近五年來(lái)，年度考核均合格及以上等次且有一次及以上等次(或本人獲得至少一次市教育局及以上表彰)。

5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得參加競(jìng)聘。

涉及聘任為一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，本人應(yīng)書面承諾放棄續(xù)聘。

二、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘工作由市教育局、市人社局共同組織，市監(jiān)察局全過(guò)程監(jiān)督。

(一)報(bào)名及資格初審。競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)4名，符合報(bào)名條件的人員，經(jīng)所在(學(xué)區(qū))同意后，于9月26日以前將《桐城市教育局黨委組宣科競(jìng)聘工作人員報(bào)名資格審查表》及需要提供的有關(guān)證書、證件的原件和一份復(fù)印件一次性送市教育局人事科。市教育局人事科、監(jiān)察科對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，結(jié)合其人事檔案，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果提交市教育局黨組會(huì)議研究確認(rèn)。競(jìng)聘人數(shù)應(yīng)不低于崗位計(jì)劃數(shù)的2:1，不足規(guī)定競(jìng)聘比例的，相應(yīng)核減競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)能力測(cè)試

1、計(jì)算機(jī)辦公軟件上機(jī)操作測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容包括：Word文檔、Excel電子表格、Powerpoint幻燈片制作等，滿分分值100分，Word文檔、Excel電子表格、Powerpoint幻燈片制作分別占30分、30分、40分。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、競(jìng)職演說(shuō)。依據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照實(shí)際競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)與競(jìng)聘演說(shuō)人數(shù)1：2的比例確定參加競(jìng)聘演說(shuō)人選，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。對(duì)進(jìn)入競(jìng)聘演說(shuō)的人選，圍繞黨章、黨規(guī)和履行好工作職責(zé)等方面，闡明個(gè)人觀點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方法(演說(shuō)限時(shí)8分鐘以內(nèi))。評(píng)委由市教育局、市人社局等部門領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織負(fù)責(zé)人等15人組成。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉2個(gè)分、2個(gè)最低分后，取11位考官的加權(quán)平均分(四舍五入保留一位小數(shù))。分值100分，具體演說(shuō)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、工作績(jī)效及崗位適合度。根據(jù)計(jì)算機(jī)辦公軟件上機(jī)操作測(cè)試、競(jìng)聘演說(shuō)、競(jìng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷及實(shí)績(jī)、獲獎(jiǎng)等情況，由市教育局黨組綜合評(píng)分。分值100分。

按照以下公式計(jì)算競(jìng)聘總成績(jī)：競(jìng)聘總成績(jī)=計(jì)算機(jī)辦公軟件上機(jī)操作測(cè)試*30%+競(jìng)職演說(shuō)*40%+工作績(jī)效及崗位適合度*30%。

三、組織考察。根據(jù)競(jìng)聘總成績(jī)排名，按照實(shí)際競(jìng)聘崗位數(shù)增加2名的人數(shù)確定考察人選。市教育局組織考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)及廉潔自律情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，在綜合比較的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)提出建議人選。

四、黨組研究。市教育局黨組對(duì)考察組提出的建議人選進(jìn)行集體研究，并等額提出擬任人選。

五、公示。對(duì)局黨組會(huì)議研究等額確定擬任人選進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

六、聘任。公示無(wú)異議和不影響任用的，由市教育局聘任。

原標(biāo)題：桐城市教育局黨委組宣科公開競(jìng)聘工作人員公告

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桐城市教育局黨委組宣科競(jìng)聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

桐城市教育局

桐城市人社局

桐城市監(jiān)察局

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）