根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]11號(hào))文件精神，以及咸陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2017年彬縣事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃的批復(fù)》(咸編辦函[2017]60號(hào))，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)授權(quán)，按照公開招聘高層次人才的方式為彬縣事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學(xué)歷研究生22名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次彬縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才(碩士及以上學(xué)歷研究生)共22名，具體招聘崗位見附件。

二、資格條件

(一)基本條件

1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、 遵守憲法和法律，具有良好品行;

3、 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件;

4、 適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5、 應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至35周歲(1982年9月1日至1999年9月1日期間出生);

6、具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二) 具體資格條件

1、 各招聘崗位所需的具體資格條件以《2017年彬縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。

2、 招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3、全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

6、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

7、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;

8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在彬縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.snbinxian.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日—9月23日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：彬縣涇河新區(qū)人力資源和社會(huì)大廈9樓(事業(yè)科)。

3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須持本人2張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明，其中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門同意報(bào)考應(yīng)聘證明)。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人社、教育、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。所有應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,資格審核合格后填寫《2017年彬縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題造成不能錄取的，后果自負(fù)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）