(三)注意事項(xiàng)

1、考生只能報考一個崗位。

2、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3、報考各崗位的考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不得低于3：1比例，達(dá)不到這一比例的，縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。特殊崗位需報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

四、招聘方式及程序

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，每科分值100分，總計(jì)200分。

筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場?？忌?017年10月16日-17日到勃利縣政務(wù)服務(wù)中心(東門)一樓東側(cè)人才市場窗口憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)從到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。特殊情況需報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例,如筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員數(shù)量。

筆試人員成績和進(jìn)入面試人員名單在勃利縣政府公眾信息網(wǎng)www.hljboli.gov.cn公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。考試總成績=筆試成績÷2*60%+面試成績*40%。面試時間地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

考試總成績及參加體檢人員名單在勃利縣政府公眾信息網(wǎng)www.hljboli.gov.cn公布。

(三)體檢

按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，如總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績的順序由到低分排序來確定體檢人選。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，允許復(fù)查，復(fù)查必須在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在市地級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(四)考核

體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人單位主管部門或用人單位組織實(shí)施，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

(五)公示

按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結(jié)果。勃利縣政府公眾信息網(wǎng)www.hljboli.gov.cn為指定公示網(wǎng)站，有疑義者，可詢問勃利縣人力資源和社會局、勃利縣紀(jì)委監(jiān)察局。公示期為七個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)，超過七個工作日沒有報到或不服從組織分配的，取消其聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。錄取考生最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，錄取人員在本崗位服務(wù)滿兩年后可在縣內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)。

五、監(jiān)督與咨詢

為招聘工作的公開、公平、公正，本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：8521000 勃利縣紀(jì)委監(jiān)察局

咨詢電話：8538592　勃利縣人力資源和社會局

原標(biāo)題：2017年勃利縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、《2017年勃利縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2、《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》

3、《2017年勃利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生報名登記表》

4、同意報考證明

勃利縣人力資源和社會局

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）