1、面試

播音主持崗位(播音01崗、播音02崗)的面試采取情景模擬方式進行，主要測試報考人員普通話水平、應變能力、現(xiàn)場模擬主持以及綜合形象素質(zhì)等內(nèi)容。

后期制作崗位(03崗)依據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考生從到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

面試成績當場告知報考人員。

面試由縣人力資源和社會局組織實施。面試結(jié)果在海興縣政務網(wǎng)上公布。

面試時間、地點，另行通知。

面試合格分數(shù)線為60分。

2、筆試

筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。

播音主持崗位(播音01崗、播音02崗)依據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考生從到低分的面試成績排名，按1：2的比例確定筆試人選，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進入筆試。

后期制作崗位(03崗)符合崗位條件的報名人員為筆試人選。

筆試時間、地點，另行通知。

如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、學歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

(三)資格復審

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復審人員。由縣人力資源和社會局對參加資格復審的人員進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案、就業(yè)通知書。復審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。

(四)體檢

資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興縣政務網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行 (對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復審。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h人力資源和社會局會同縣文廣新局組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復審。

(六)公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興縣政務網(wǎng)進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。

(七)聘用及待遇

本次招聘的播音員、后期制作人員，經(jīng)縣人力資源和社會局審核后，由縣就業(yè)局信息服務中心與電視臺簽訂勞務派遣協(xié)議，就業(yè)局信息服務中心與聘用人員簽訂用工協(xié)議。工資待遇參照事業(yè)單位工作人員工資標準發(fā)放，并按相關政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。合同期限5年，試用期6個月一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任(但5年之內(nèi)不能調(diào)離單位和調(diào)整崗位)，考核不合格的解聘。

六、有關要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

參加招聘人員如有就業(yè)經(jīng)歷，聘用前與原單位引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

本公告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：6621178

原標題：海興縣人力資源和社會局海興縣文體廣電新聞出版局公開招聘電視臺播音員、后期制作人員公告

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海興縣公開招聘電視臺工作人員報考資格審查表.doc

2017年9月11日

（責任編輯：李明）